Die Wahl- und die Geschäftsordnung der Diözesanversammlung sind als eine Ergänzung zur Satzung der DPSG zu verstehen. Sie regeln den geordneten Ablauf unserer Versammlung etwas mehr im Details und bilden damit eine wichtige Grundlage dieses Gremiums.

Die aktuellen Versionen beider Dokumente findet ihr im Download-Bereich.

Die erweiterte Diözesanleitung (eDL) ist das Team, das den Diözesanvorstand bzw. die Diözesanleitung bei ihrer Arbeit unterstützt. Sie bringt Menschen aus verschiedenen Ebenen und Arbeitsbereichen der Diözese an einen Tisch und sorgt dafür, dass unterschiedliche Perspektiven gehört werden.

In der eDL werden Themen aus den Bezirken, Stämmen und Arbeitsfeldern zusammengetragen, diskutiert und weitergedacht. So entsteht ein guter Überblick darüber, was vor Ort läuft, wo es hakt und welche Ideen und Impulse es für die diözesane Arbeit gibt.

Was macht die eDL?

Die erweiterte Diözesanleitung berät die Diözesanleitung bei inhaltlichen und strategischen Fragen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung des Diözesanverbandes. Sie fördert den Austausch und die Vernetzung zwischen Stämmen, Arbeitsbereichen und der Diözesanebene und hilft dabei, diözesanweite Themen, Projekte und Schwerpunkte zu koordinieren. Gleichzeitig bringt die eDL Rückmeldungen, Erfahrungen und Bedarfe aus der Praxis ein und unterstützt die Vorbereitung von Entscheidungen und Vorhaben der Diözesanleitung.

Die erweiterte Diözesanleitung trifft selbst keine formalen Beschlüsse, spielt aber eine wichtige Rolle für Austausch, Beteiligung und Transparenz im Diözesanverband.

Wer gehört zur eDL?

Zur erweiterten Diözesanleitung gehören in der Regel:

• die Mitglieder der Diözesanleitung
• hauptamtliche Mitarbeitende des Diözesanverbandes
• Referenten und Mitglieder der Arbeitskreise
• Fach-Referenten

Der Referent für Öffentlichkeitsarbeit koordiniert die Präsenz des Diözesanverbandes in der Presse, im Internet und in den sozialen Medien und steht den Vertretern der Presse als Kontakt zur Verfügung.

Darüberhinaus ist er auch Ansprechpartner für alle Stämme und Arbeitskreise, die sich, ihre Jugendarbeit und ihre Projekte in der Öffentlichkeit präsentieren wollen.

Matthias Platzek (MP)

Jahrgang 1982
Pfadfinder seit 1989
Wölflingsleiter 2000 - 2004
Rover-Leiter 2004 - 2010
Stammesvorstand in Neumarkt 2006 - 2012
Vorstand im Rechtsträger des Stamms Neumarkt seit 2012
Referent für Öffentlichkeitsarbeit im Diözesanverband Eichstätt seit 2016
Team Manager / Senior Project Manager in einem Softwarehaus

Kontakt: Matthias Platzek

Mein richtiger Name ist Matthias Nilp die meisten von euch werden mich aber nur als Matze kennen. Ich bin 24 Jahre Alt und wohne in Ingolstadt.

Tja in meinem normalen Leben wenn ich mal nicht mit den Pfadfindern unterwegs bin. Arbeite ich in der Audi dort bin ich Messtechniker in der Qualitätssicherung für den A3.

Ich fahre für mein Leben gerne Ski (Ja wirklich dass mit den zwei Brettern unter den Füßen). Und sonst unternehme ich sehr gerne was mit meinen Freuden Radfahrern, Wandern oder einfach nur mal gemütlich treffen und sich unterhalten.

In Ingolstadt habe ich auch schon 2000 mit den Pfadfindern bei den Münsterrittern angefangen.

Nachdem ich alle Stufen vom Wölfling bis zum Rover durch gemacht habe, dass mir richtig viel Spaß und Erfahrungen über die Jahre beschert hat. Wollte ich dies auch anderen Kindern ermöglichen und wurde mit 18 Wölflingsleiter in unserem Stamm. Nachdem ich dort einige gute wie auch nicht so gute Erfahrungen machen durfte, habe ich mich dazu entschieden StaVo in unseren Stamm zu werden. Dies habe ich auch 3 Jahre lang gemacht, hatte richtig viel Spaß in unserem Vorstandsteam wie auch mit der Leiterrunde.

Aber nun wollte ich einen Schritt weiter und habe mich letztes Jahr an unserer Diözesansversammlung nach vielen Gesprächen, zum Vorstandskandidaten aufstellen lassen. Zu meiner Freude wurde ich dann auch gewählt. Ich bin schon gespannt auf die neuen Herausforderungen und Erfahrungen die mich sicher erwarten werden.

E-Mail an Matthias

Aufgabenbereiche:

Stamm Neumarkt, Stamm Roßtal, Stamm Büchenbach, Stamm Ingolstadt Münsterritter

DAK Rover
AK Internationales
Haus Ensfeld

Gesucht wird ein neuer Diözesankurat!

Du hast Interesse? Dann wende dich direkt an den Diözesanvorstand.

Neu als Leiter*in in der DPSG? Die Modulausbildung gibt dir das nötige Handwerkszeug für deine neue Aufgabe.

Leiter*in zu sein bedeutet, Verantwortung für Kinder und Jugendliche zu übernehmen, Gruppen zu begleiten, Aktionen zu planen und gemeinsam mit anderen Leitenden Pfadfinder*innenarbeit zu gestalten. Vieles davon lernt man dabei ganz praktisch im eigenen Stamm. Die Modulausbildung der DPSG hilft dir, dafür eine gute Grundlage zu bekommen.

Die Ausbildung ist Teil des Ausbildungskonzepts der DPSG und richtet sich insbesondere an neue Leite*rinnen. In den verschiedenen Modulen geht es um die eigene Rolle als Leiterin, um die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und um viele praktische und organisatorische Themen rund um die Arbeit im Stamm.

Was macht gute Leitung aus?

In der Modulausbildung geht es nicht darum, fertige Antworten für jede Situation zu bekommen. Vielmehr sollst du dich mit deiner eigenen Rolle auseinandersetzen, Neues ausprobieren und gemeinsam mit anderen Leitenden herausfinden, was gute Leitung ausmacht.

Dabei spielen zum Beispiel unterschiedliche Leitungsstile, Teamarbeit und Mitbestimmung eine Rolle. Gleichzeitig geht es um die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und um die pfadfinderische Methode – also darum, was Pfadfinden eigentlich besonders macht und wie wir diese Grundsätze in unserer Gruppenarbeit umsetzen.

Auch Themen, die im Leitungsalltag vielleicht weniger spannend klingen, aber trotzdem wichtig sind, gehören dazu: Finanzen, Haftung und Versicherung, die Planung von Maßnahmen sowie die Geschichte und die Hintergründe der DPSG.

Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist die Prävention. Leiter*innen sollen wissen, wie sie Kinder und Jugendliche schützen können, welche Grenzen es gibt, wie sie Warnsignale erkennen und wo sie Unterstützung und Hilfe bekommen.

Ausbildung, Austausch und Pfadfinden

Die Module sind dabei mehr als reine Wissensvermittlung. Sie bieten die Möglichkeit, andere Leiterinnen kennenzulernen, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam zu lernen. Gerade für neue Leiter*innen ist das eine gute Gelegenheit, über den eigenen Stamm hinaus Kontakte zu knüpfen und zu erleben, dass Pfadfinden im Diözesanverband noch viel größer ist.

Im DV Eichstätt werden die Module von einem Team aus erfahrenen Leiter*innen vorbereitet und durchgeführt. Dabei geht es uns nicht nur darum, Inhalte zu vermitteln, sondern darum, die Ausbildung möglichst praxisnah und passend zu unserem Verständnis von Pfadfinden zu gestalten.

Denn am Ende soll vor allem eines bleiben: Du sollst dich sicherer in deiner Rolle fühlen, neue Ideen für deine Gruppenarbeit mitnehmen und Lust darauf bekommen, deine eigenen Wege als Leiter*in zu gehen.

Du bist neu in der Leitung?

Dann informiere dich über die nächsten Module und komm vorbei. Die Modulausbildung ist ein wichtiger Schritt auf deinem Weg als Leiterin – und gleichzeitig eine gute Gelegenheit, viele andere Pfadfinderinnen aus dem DV Eichstätt kennenzulernen.